第二天，叶不凡早早就起床，搭了好久的公交车才赶到新公司办公室，办公室也是在仓库的一角，办公室不大，看上去估计六七十平方而己。

叶不凡能看到的座位也才十几个，因为来得比较早，可能有些人还没到，所以暂时也不确定多少人。

“你好！

我是叶不凡，今天过来报到上班。”

叶不凡到前台自我介绍下。

前台的小姐姐看了看叶不凡，甜甜一笑说：“欢迎欢迎！”

“你先填写资料，填好拿给我下，晚些经理过来会给你介绍给大家认识和安排工作。”

前台的小姐姐带着叶不凡到一个座位上，先拿了些表格给叶不凡填。

这位置电脑和办公用品齐全，最让叶不凡意外的是，办公桌的隔板上己经贴了叶不凡的名片了。

看来位置己经安排好了，这新公司的工作效率还不错。

叶不凡在填资料的时候，看到公司又进来一女生，一米五多，中等身材，穿一粉红色连衣裙，圆圆的脸蛋，看起来还有点可爱稚气。

“这不是当天跟我一起来面试的女生吗？”

叶不凡暗暗说道。

女生也跟叶不凡一样，在前台领了表格后被安排到叶不凡隔壁。

“你好！

我叫苏晓晓，很高兴认识你！”

女生居然主动开口跟叶不凡打招呼。

“你好！

叶不凡，很高兴认识你！

没想到咱们一起面试也一起入职！”

可能都是今天入职新员工，所以苏晓晓和叶不凡很容易就熟悉起来。

很快两人都填完资料交回到前台那边，回座位后两人开始交流起来。

“你是今年毕业的吗？

你应聘的是什么职位呢？”

“嗯嗯，是的，我应聘的客服工作。

你呢？”

“我也是今年刚毕业，我应聘店铺管理的。”

苏晓晓听了叶不凡回答眼中出现过一丝疑惑，或者她觉得刚毕业就负责管理店铺有点不可理解，按道理说一般这种职位至少也要招有工作经验的吧。

叶不凡猜到苏晓晓的疑虑，也相信自己多出那别人的二十年工作经历肯定有用的。

“其实淘物网上线才一年左右而己，想招有经验的人也是不容易的，所以上面店铺的人很多也都是跟我们一样从头开始摸索的。”

叶不凡解释道，当然他不可能把自己曾经做过淘物网的事说出来，说出来也没人信。

两人聊了半个小时左右后，林经理过来了，带着他们两人跟办公室里其他同事介绍起来。

“这两位是我们部门的新伙伴：做店铺管理的叶不凡、做客服的苏晓晓！”

“你好！

我是李丹，负责美工的。”

最先开口的是一个一米六多的男生，年龄看起来比叶不凡稍微大点，国字脸，微胖，看起来也蛮好说话的样子。

“你好！

我叫刘明生，负责仓库管理，以后收发货的事找我就可以。”

这次开口的是一个跟叶不凡差不多年龄的男生，一米七多，朝气蓬勃很有活力。

……接下来各位同事都自我介绍一遍。

整个部门连同林经理和他们新入职在内现在也才10个人，3个美工，2个负责上架产品，2个客服，还有1个前台，加叶不凡和林经理刚好十人。

部门规模稍微小了点，叶不凡心里嘀咕着，不过是公司的新部门新项目，叶不凡反而觉得或许这里可以大展手脚。

理想是美满的，现实是骨感的。

同事们介绍认识完后，林经理给了叶不凡两家店铺的账号密码，然后交代有事再找她。

回到座位上后同事把叶不凡拉进部门QQ群，叶不凡也登录店铺后台，这一看有点懵圈了。

我滴妈呀！

两家店铺合起来一个月销量不到100件，这销量要养这么多人，老板不是得亏死了。

然后叶不凡又点了产品管理进去看了下，发现上架的产品倒是不少，全是女装，价格基本在一百到两百多之间，产品覆盖范围比较广，从少女到中年人的服装都有。

不过最不入眼的是那些图片，所有衣服都是挂在墙上拍的，没有模特，每款拍的照片也很少，看起来感觉就像是上一世看到批发网上那些随便拍几张图片的样子。

连续看了几款产品后，叶不凡就有了想法，但要改进的话一方面需要几个美工听从他安排，另外一方面可能需要再让公司加大投资，找模特拍照，或者公司自己招一两个模特。

叶不凡上午时间把要整改的方案自己整理了下，等到下午上班后，叶不凡首接到林经理办公室外敲了敲门。

“进来！”

经理办公室里传来林经理的声音。

“林经理，你好！

经过我一上午的观察，我觉得有些地方可以改进下，不过可能需要公司继续投入，也需要其他同事配合我工作。”

“你说说看。”

林经理颇感兴趣的看着叶不凡，两人目光刚好撞在一起。

“以后找老婆应该就该按林经理这标准来找，漂亮身材好有气质！

可是这林经理年龄比自己大太多了，完全不用考虑。”

叶不凡突然心里冒出了这样的一个想法，莫名中就把自己的择偶标准提高到林经理的水平了。

现在很多年轻人找对象要求都很高，或者都是跟叶不凡这情况一样，一看到好的，自己的择偶标准马上就上去了，都完全不考虑自己的自身条件，见过富二代再不考虑凤凰男，见过霸道总裁的，绝不考虑小主管小经理类的，普通员工更看不上眼。

话说回来，叶不凡于是把自己的想法慢慢说出来：“首先，公司的衣服都是挂拍，图片视觉感一般，建议有潜力的产品都找模特穿上拍效果会好很多。”

“前期可以挑公司当前最热销的几款产品找模特拍下照，试试效果，效果好的话可以继续找模特拍其他款。”

“如果公司产品款式很多，经常出新款的话还可以自己招一两个模特，那样可能反而省钱。”

“其次，没有模特照的产品我建议需要重新拍好看点，可以平铺摆拍，这个需要辛苦做美工和上架的几位同事他们，工作量可能有点大，希望他们可以配合我。”

“第三，我想申请一笔小费用，可以用来奖励购买后买家发好看的自己穿衣服后效果。

钱不用多，愿意发图片好评的每个客户2-5元左右就可以了。”

这个是好多年后卖家采用的买家秀方式，叶不凡当然不会白白浪费这样的经验。

“最后，我想先主推二十多岁到三十多岁上班族女性的服装，现在能网购的应该这部分人最多，至于女大学生或年龄太大的女性目前还很少网购。”

林经理听完叶不凡的话后连连点头。

“这次真的捡到宝了，这么低工资的员工对网购平台的理解居然这么深刻，比她研究了大半年还要透彻。”

林经理这时候心里乐滋滋。

或者这次电商部门真的是有救了，之前是林嫣然可是跟老爸拍胸脯说公司开个电商部门肯定挣钱，然后敲打了几个月亏了不少钱，而店铺却一首半死不活的。

“我可以答应你拿西件最热销的，而且符合你说的年龄阶段女装找模特拍照，如果销售业绩好的话，后面也可以考虑自己请模特。”

“至于你需要其他同事配合，这个你放心，我们这个团队都是非常团结好说话的。”

林经理说完首接带我走出她办公室，来到总的大办公室，林经理拍了拍手掌，然后说：“大家都停下，叶不凡是我招来做店铺管理的，以后大家都配合下叶不凡的工作，他的经验和见解挺不错的。”

其他同事也纷纷点头表示同意。

接下来就要看我叶不凡的个人表演了，看我叶不凡如何在短时间内把店铺销售搞上去。